1) Η κατάταξη στο νέο μισθολόγιο θα γίνει με βάση την προϋπηρεσία που υπήρχε μέχρι 31-12-2015. Από εκεί και πέρα δε θα γίνει καμιά αλλαγή Μ.Κ. μέχρι τη λήξη των συμβάσεων.
2) Για τους αναπληρωτές που έχουν προσληφθεί μέχρι 31-12-2015 δε θα υπάρξει καμία μείωση διότι στο νέο μισθολόγιο υπάρχει το άρθρο της προσωπικής διαφοράς.Δηλαδή για φέτος ,σχολικό έτος 2015-2016,μόνο και μέχρι να λήξουν οι συμβάσεις οι μειώσεις που φαίνεται στο παρακάτω πίνακα δεν θα γίνουν. Επίσης από το νέο σχολικό έτος(2016-2017) δεν θα ισχύει η προσωπική διαφορά με αποτέλεσμα όλες οι νέες συμβάσεις αναπληρωτών να είναι με τα μειωμένα ποσά.
3) Στους αναπληρωτές που θα αναλάβουν υπηρεσία από 1-1-2016 θα ισχύει κανονικά το νέο μισθολόγιο. Δηλαδή θα έχουν μειώσεις.
4) Στο παλιό μισθολόγιο υπήρχε όριο αναγνώρισης προϋπηρεσίας μέχρι 7 έτη. Στο νέο μισθολόγιο δεν υπάρχει αυτό το όριο.
5) Στο νέο μισθολόγιο οι μόνοι που δεν θα έχουν μείωση θα είναι οι αναπληρωτές με προϋπηρεσία 0-2 έτη και οι αναπληρωτές με προϋπηρεσία πάνω από 14 έτη (ελάχιστοι).
6) Τα μεταπτυχιακά μέχρι 31-12-2017 θα δίνουν 2 Μ.Κ. μόνο εάν αποτελούν τυπικό προσόν πρόσληψης, δηλαδή μόνο στην ειδική αγωγή.
Σιδεράς Λάμπρος-αναπληρωτής δάσκαλος.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου